人才战略

济南北方金锋锯业有限公司


人才战略核心思想:


        进化不退化


        激励有创意


        沟通无障碍


        相马更赛马


用人原则:


       能者授权


       功者受禄


       以人为本


       广聚英才


       知人善任


       以能聘人


       能者上,庸者下  


       公平竞争  优胜略汰!


       实行目标化,项目化,知识化管理,让事实留人,对做出重大贡献的员工,尤其是中高级技术人员,管理人员和销售人员,按照按劳分配原则。